A bruttó minimálbér emelésére vonatkozó intézkedés január 1-jei hatályba lépésétől számítva húsz munkanap áll a vállalkozások rendelkezésére, hogy lejelentsék az ezzel kapcsolatos módosításokat az alkalmazottakat nyilvántartó adatbázisban – hívja fel a figyelmet a Munkaügyi Felügyelőség vezetője, Dantes Nicolae Bratu.

A Munkaügyi Felügyelőség keddi közleménye emlékeztet, hogy a kormány döntése értelmében 2020. január 1-jétől 2230 lejre nő a bruttó minimálbér a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalók számára. Ennek megfelelően 2020. január 1-jétől a törvény által előírt valamennyi jogot és kötelezettséget a 2230 lejes országos minimálbérhez viszonyítva szabnak meg – mutat rá a közlemény. Ebben leszögezik még, hogy a felsőfokú végzettséggel és legalább egyéves munkaviszonnyal rendelkező munkavállalók esetében 2350 lej marad a minimálbér.

Forrás: Agerpres