A változások idén január elsejétől léptek életbe.

Az új szabályozás értelmében a közszférában dolgozók évente 800 lej értékű üdülési utalványra jogosultak, amennyiben havi nettó alapbérük nem haladja meg a 6 ezer lejt. Eddig a jövedelemküszöböt 8000 lejben állapították meg. Az utalványokat az év folyamán osztják ki, az egyes intézmények saját költségvetésük és belső eljárásaik szerint dönthetnek arról, hogy mikor utalják a juttatást az alkalmazottaiknak. Míg tavaly a felhasználónak is hozzá kellett járulnia az üdülési csekkek társfinaszírozásához, idén ezt a feltételt eltörölték. Az utalványokat a törvényes határidőn belül, belföldi, jogosult turisztikai szolgáltatások kifizetésére kell felhasználni.