
Európai szinten az utolsók között vagyunk a kézbe kapott fizetés tekintetében
Emelkedett januártól a minimálbér, de a kézbe kapott fizetés tekintetében európai szinten az utolsók között vagyunk.
Ettől a hónaptól 150 lejjel, tehát 2230 lejre nőtt a bruttó minimálbér viszont az alkalmazottakat az az összeg érdekli, amit kézbe kapnak, tehát a nettó bér. E tekintetben a bérnövekedés alig 83 lejt jelent vagyis a tavalyi 1263 lej helyett 1346 lejt vihetnek haza. A fizetésre kivetett adóterhek tekintetében Románia az egyetlen az Európai Unióban, ahol az adók nagy része az alkalmazottakra hárulnak, hívja fel a figyelmet Debreczeni László.
A sepsiszentgyörgyi adószakértő szerint azáltal, hogy két évvel ezelőtt az adóterhek nagy részét az alkalmazottra terhelték, csellel emelték a minimálbért, hiszen a kézbe kapott fizetések nem emelkednek olyan mértékben mint az adózandó bérek. A bruttó és nettó fizetések között Romániában van a legnagyobb különbség, mondta Debreczeni László.
A minimálbér emeléséről a Ziarul Financiar közölt elemzést és arra a következtetésre jut, hogy a romániai adózandó minimálbér szintje meghaladja a magyarországit. A sepsiszentgyörgyi adószakértő szerint a kézbe kapott fizetéssel számolva már nem ilyen biztató a hazai munkavállalók helyzete, hiszen 283 eurót kapnak havonta, míg Magyarországon nettó 310 eurót.
Marosvásárhelyi Rádió/Kovács Zsolt