Legkésőbb december 20-ig minden vállalatnak tárgyalnia kell alkalmazottaival az új munkaszerződésekről. Ez a kötelezettség az alkalmazottak számától függetlenül minden vállalatra érvényes.

2018. január elsejétől a társadalombiztosítási járulékok fizetésének terhe átkerül az alkalmazóról a dolgozóra, tehát jövőtől módosul a munkaszerződések tartalma is – emlékeztet a társadalmi párbeszédért felelős miniszter. Gabriel Petrea úgy fogalmaz, erre a jogi intézkedésre azért volt szükség, hogy a 21 főnél kevesebb munkaközösséggel dolgozó vállalatok alkalmazottait támogassa a törvény. A kisvállalatok vezetőit eddig nem kötelezték arra, hogy a munkaszerződések kapcsán egyeztessenek a beosztottakkal. A miniszter arra figyelmeztet, ha a cégvezetők elmulasztják ezeket a kollektív szintű tárgyalásokat, 5 ezertől 10 ezer lejig terjedő összeggel bírságolhatók.