A legátfogóbb bérreformot az egészségügyben akarja végrehajtani a kormány, ahol nemcsak egyazon kórházon, vagy klinikán belül, hanem a teljes ágazatban megszüntetnék az azonos beosztású és régiségű munkavállalók bére közötti különbségeket.

A közvitára bocsátott javaslat a munkakörök hierarchiáját is figyelembe veszi. A bérkiigazítás részleteit ismertető Dragos Pislaru munkaügyi miniszter kitért arra is, hogy az évi 2,3 milliárd lejes bérkiigazítási keretből 134 millió lejt az egészségügyben, 240 milliót pedig az oktatásban dolgozók prémiumalapjára szánnak: ebben a két ágazatban – a kormányrendelet által meghatározandó szempontok alapján – ismét jutalmaznák a kiemelkedő munkavállalói teljesítményt. A közoktatási szakszervezetek máris jelezték, hogy elégedetlenek a közvitára bocsátott rendelettervezettel és tiltakozó megmozdulásokat helyeztek kilátásba, az érettségi, és felvételi vizsgák küszöbön álló időszakában.