Elutasította szerdai ülésén a képviselőház a munkahelyi kiégés megelőzéséről szóló törvénytervezetet, amely a jelenség meghatározását, korai felismerését és megelőzését szabályozta volna.

A képviselőház illetékes szakbizottságai negatívan véleményezték a tervezetet, többek között azzal érvelve, hogy az nem felel meg a törvényalkotási követelményeknek, mivel nem határozza meg egyértelműen a munkahelyi kiégés fogalmát, és nem tartalmaz konkrét intézkedéseket a jelenség megelőzésére vagy az azt kiváltó munkahelyi problémák kezelésére. A szakbizottsági jelentés szerint a tervezet rendelkezéseinek többsége csupán általános célkitűzéseket fogalmaz meg, és inkább figyelemfelkeltő kampány alapjául szolgálhatna, mintsem jogszabályként. A jogszabályjavaslatot a szenátus is elutasította, a képviselőház döntő házként szavazott róla.