Diszkriminatív a koronavírusos betegekkel kapcsolatba kerülő egészségügyi dolgozóknak megítélt veszélyességi pótlék, mert azt az egészségügyben dolgozó alkalmazottak csak egy része kapja, véli a Sanitas szakszervezet.

Rámutatnak: az egészségügyi dolgozók bruttó 2500 lejes havi juttatást kapnak, ám az ezt szabályozó kormányrendelet nem méltányos, sőt hiányos és diszkriminatív. Hasonlóképpen vélekedik András-Nagy Róbert a sepsiszentgyörgyi kórház igazgatója is, aki nehezményezi, hogy csak az egészségügyi alkalmazottak egy része kapja a pótlékot, másrészt nem méltányos, hiszen nem mindegy, hogy egy alkalmazott a járvány frontvonalában küzd, naponta több fertőzöttel van kapcsolatban, vagy csak havonta egy-két esettel találkozik.

„Ha mindenkire egyformán érvényes a rendelet, akkor nem csak az egészségügyi személyzet kellene megkapja, hanem például a kórházi kapus, aki naponta több tucat potenciálisan fertőzött személlyel találkozik, vagy az a munkás, aki a veszélyes hulladékot szállítja. A rendelet azonban csak az egészségügyi szakszemélyzetre érvényes”– részletezte az igazgató. A Sanitas szakszervezet nyílt levélben fogalmazza meg fenntartásait. Hangsúlyozzák, a pótlékot senki nem kérte, ám ebben a formájában diszkriminálja az alkalmazottak egy részét, ugyanakkor nehéz helyzetbe hozza az egészségügyi intézmények vezetőit, akik pontos kritérium-rendszer nélkül kell eldöntsék, kik kapja és ki nem.

Marosvásárhelyi Rádió/Kovács Zsolt