Az Európai Parlament uniós szintű szabályozást sürget a munkahelyi pszichoszociális kockázatok, köztük a stressz és a kiégés megelőzésére.

Az EP tegnap elfogadott jelentésében arra szólította fel az Európai Bizottságot, hogy dolgozzon ki javaslatot a munkavállalók mentális és fizikai egészségének fokozott védelmére. A szabályozás a munkahelyi erőszak, zaklatás, megfélemlítés és diszkrimináció megelőzését, valamint az érintett dolgozók időben történő támogatását is előírná. A Bizottságnak három hónapon belül kell válaszolnia a parlament kérésére.