Romániában a Munka Törvénykönyve egyes munkavállalói kategóriák számára az éves alapszabadságon felül pótszabadságot biztosít.

Legalább három további szabadnap jár többek között a nehéz, veszélyes vagy egészségkárosító körülmények között dolgozóknak, a fogyatékkal élő személyeknek, valamint a 18 év alatti munkavállalóknak. Emellett három extra szabadnap illeti meg az „in vitro” megtermékenyítési eljáráson részt vevő nőket. A Szenátus által elfogadott jogszabály értelmében az endometriózissal diagnosztizált munkavállaló nők 2025 végétől havi egy fizetett szabadnapot vehetnek igénybe, orvosi ajánlás alapján.